HomeHarvest 87 Опубликовано 10 января, 2019 HomeHarvest приглашает на работу по вакансии:продавец-консультант очная работа, в офисе (г. Москва, метро Тульская, пешком 7 минут) Требования:- мужчины от 25 до 35 лет;- большой опыт в сфере растениеводства;- большой опыт работы в сфере продаж (общение с клиентами, ведение заказов, консультирование);- опытный пользователь ПК;- грамотная речь и правописание, знание базового английского приветствуется;- активный, быстро схватывающий рабочую информацию, креативный и позитивный человек, любящий наше дело и ответственно относящийся к рабочему процессу. Работа 2/2, оплата 45 000 руб + бонусы при выполнении плана.Оплата труда происходит дважды в месяц, оплачивается 2-х недельный отпуск в течение года, 100% оплата больничного листа до двух недель в год. Внутренний ценник на все товары магазина для сотрудников. Принимаем заявки только с готовыми резюме на адрес:market[at]homeharvest.ru (+7 967 085 77 99) Мы ждем Ваши резюме! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
WhiteRussianХХХ 698 Опубликовано 10 января, 2019 (изменено) Иногородним представляется общежитие с людьми другого гражданства ? Изменено 10 января, 2019 пользователем WhiteRussianХХХ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Гость Ыга Опубликовано 10 января, 2019 25-35 - эйджизм! Отстой! :hack: :flame: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
HomeHarvest 87 Опубликовано 10 января, 2019 Иногородним представляется общежитие с людьми другого гражданства ? такого мы еще не проходили :sm: 25-35 - эйджизм! Отстой! :hack: :flame:по опыту работы магазина сложился определенный возрастной сегмент: люди, кто помладше, как правило, делают много ошибок, люди, кто сильно старше, как правило, не справляются с темпами работы, но опять-таки, все индивидуально будет рассматриваться, присылайте резюме)) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
4zlaka 12 Опубликовано 10 января, 2019 (изменено) С удовольствием бы вписался на подобное, но я не в мск, к сожалению Изменено 10 января, 2019 пользователем 4zlaka Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Vaclav 177 Опубликовано 10 января, 2019 Требования:- мужчины от 25 до 35 лет;Вы не имеете права по закону указывать возрастные рамки (как и пол, расу, цвет кожи, вероисповедание и тд) - это называется дискриминация, особенно в сфере принятия закона о повышении пенсионного возраста. Выбирать кандидатов можно только исходя из их профессиональных качеств. Не справляются видите ли после 35-ти лет у вас с нагрузками, нанимайте 2 сотрудников вместо одного и все у вас получится! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
JerichoDust 256 Опубликовано 10 января, 2019 25-35 - эйджизм! Отстой! :hack: :flame: Если ты дельный чел с головой,то возраст не важен для них будет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
VitaminK 561 Опубликовано 10 января, 2019 Не совсем понимаю зачем человеку "с большим опытом в растениеводстве" идти наемным продавцом за 45к, когда за один год работы в растениеводстве он может открыть несколько своих таких магазинов? :hz: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
romaz 1,022 Опубликовано 11 января, 2019 Вы не имеете права по закону указывать возрастные рамки (как и пол, расу, цвет кожи, вероисповедание и тд) - это называется дискриминация, особенно в сфере принятия закона о повышении пенсионного возраста. Выбирать кандидатов можно только исходя из их профессиональных качеств. Не справляются видите ли после 35-ти лет у вас с нагрузками, нанимайте 2 сотрудников вместо одного и все у вас получится!и отпуск две недели в год :hz: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Баттерс 2,355 Опубликовано 11 января, 2019 Эхххх....жаль я не в Москве( Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
HomeHarvest 87 Опубликовано 14 января, 2019 Вы не имеете права по закону указывать возрастные рамки (как и пол, расу, цвет кожи, вероисповедание и тд) - это называется дискриминация, особенно в сфере принятия закона о повышении пенсионного возраста. Выбирать кандидатов можно только исходя из их профессиональных качеств. Не справляются видите ли после 35-ти лет у вас с нагрузками, нанимайте 2 сотрудников вместо одного и все у вас получится!в объявлении представлены только лишь наши приоритеты, по законодательству, мы никому не отказываем в рассмотрении Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Vaclav 177 Опубликовано 14 января, 2019 в объявлении представлены только лишь наши приоритеты, по законодательству, мы никому не отказываем в рассмотренииВ объявлении уже есть дискриминация по возрасту, не важно где вы его опубликовали, в газете или на форуме, это публичная оферта. Про неотказ в рассмотрении - это уже ваши отговорки. КоАП РФ Статья 5.62. Дискриминация (введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ) Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
HomeHarvest 87 Опубликовано 15 января, 2019 Всем большое спасибо за проявленный интерес! Вакансия закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты