Публикации
Гроупедия
Перейти к содержанию
DzagiNews

Нью-Йорк против проверки сотрудников на употребление mj

Рекомендуемые сообщения

В городском совете Нью-Йорка предложили законопроект запрещающий тестирование сотрудников на употребление марьи.

 

13 февраля 2019 года член городского совета Нью-Йорка Джумаан Уильямс предложил законопроект, который запретил бы компаниям тестировать новых сотрудников при приеме на работу, а так же тех, кто работает на испытательном сроке, на предмет употребления марихуаны.

 

На работы с повышенной опасностью запрет распространяться не будет. Тестирование на марихуану останется в силе для сотрудников правоохранительных орагнов, а так же на работу связанную с управлением транспортными средствами или тяжелой техникой. При устройстве лиц работающих по контрактам штата или федерального правительства тестирование так же действует.
 
04KISP_0002_000_King_Spalding_NYC_N57_me
 
В штатах, где узаконили какую-либо форму употребления каннабиса, политика тестирования на марихуану при приеме на работу была постоянным источником противоречий. Как утверждают медики, основной психоактивный компонент каннабиса может оставаться в организме довольно долго после того, как его действие прекратилось.
 
Нью-Йорк быстро движется к легализации марихуаны, данный законопроект призван исправить ситуацию, пока противоречия не стали актуальной проблемой.
 
Естественно, приходить на работу в состоянии опьянения недопустимо, но тест на каннабис не может точно выявить, находится ли человек под его действием прямо сейчас или он употреблял марихуану ранее. Анализы мочи на каннабис часто могут обнаружить присутствие психоактивного вещества, даже если прошло несколько недель после употребления марихуаны. А значит, положительный результат теста не может свидетельствовать о состоянии человека и его способности выполнять работу.
 
1280px-Penn_Center%2C_Philadelphia.JPG
 
«Если вы употребляли травку каким-либо способом месяц назад, я не знаю, как это может помешать вам, выполнять свою работу сейчас», - сказал Уильямс.
 
В законопроекте так же сказано, что тесты на наркотики после несчастного случая на рабочем месте будут разрешены (скорее всего, имеется введу неадекватное поведение одного или нескольких сотрудников, которые могут угрожать жизни и здоровью остальным – прим. автора).
 
Член городского совета Донован  Ричардс, который возглавляет комитет Совета по общественной безопасности, поддерживает эту идею, поскольку она может помочь уменьшить численность заключенных в Нью-Йорке. Вскоре Ричардс намерен предложить законопроект, который запретил бы проверять людей, находящихся на испытательном сроке после условно-досрочного освобождения.
 
Читайте так же по теме:
 
Источник: usa.one

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

  • Создать...

Успех! Новость принята на премодерацию. Совсем скоро ищите в ленте новостей!